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3 Nov, 2024

Carta de presentación

Las cartas de presentación pese a lo que se dice se miran y en mas Empresas de las que creemos, ¿pero que entendemos por carta de presentación? Aquí vamos a describir el concepto carta de presentación, en este preámbulo, explicaremos simplemente que la verdad de la carta de presentación es mostrarte tu, no el que a ti te gustaría, tienes que mostrar quien eres en todos los aspectos. 

Los tipos de carta de presentación son multitudinarios, no por el estilo de carta solamente, ahorra pueden ser videos, postales, grabaciones, o un mero USB con un proyecto. Cuando decidimos por un puesto de trabajo hay que saber mostrarse, un video humilde donde se muestre que es un obrero de toda la vida sin mas perjuicio y a mucha honra, otra forma de dirección, proyecto ingeniero, en el caso de licenciados, las opciones de carta de presentación son amplias y definen mejor que los curriculum que hoy en día también son amplio como ya explicamos a qui.

El enfoque de la carta de presentación siempre tiene que ir enfocado a despertar la curiosidad o necesidad a la Empresa, cuando tenemos una situación difícil y encajamos en una oferta lo mejor es una presentación que demuestre entereza tanto como explique su situación indistintamente de que se demuestre que encajas en el puesto eso es fácil, lo importante es lo primero mencionado, demuestra que no solo cumples los requisitos si no también que valoras el puesto de trabajo. 

 

28 Oct, 2024

Explica tu situación

La mejor decisión que una persona en situación de riesgo puede tomar, cuando se da cuenta que esta en esa situación y la reconocen, es explicar tu situación a las Empresas que puedan contar con tus servicios. 

No hay que tener prejuicio a exponer la situación, por un lado, por otro solo hay que ser realista e ir a por trabajos que puedas realizar o desplazarte. Lo importante es saber dirigirte a las persona que encarga de recursos humanos por la vía mas personal que encuentres, los curriculum con carta de presentación son mas llamativos, si en ella se explica la difícil situación, se valora mucho mas. 

Las Empresas reciben muchas solicitudes de personas en situación difícil, cualquiera que este en el paro pide trabajo como si estuviera en una situación de riesgo, si no la esta ya. Las empresas buscan personal en concreto, seleccionar una oferta que se encaje en el puesto, que se pueda desarrollar bien, lo mejor es llevar el curriculum a la persona encargada con una carta de presentación, explicando la situación y por otro lado demostrando que encajas en el puesto mediante explicaciones técnicas o por propia experiencia. 

20 Oct, 2024

Formación Información

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